ハラスメント対策に頭を悩ませている人事・労務担当者の方、
お悩みが小さなうちにそっとお話してみませんか?
グレイスパートナーズがしっかり受け止めます。
・ 従業員からパワハラを受けたと申立てがあった
・ ハラスメントの相談窓口を設けなければならないが、社内に対応できる者がいない
・ パワハラがあったと認定し加害者を懲戒処分したところ、不当な処分だとして請求された
このようなお悩みは、全てグレイスパートナーズにお任せください。
当法人の業務提携先でハラスメントの外部相談窓口を設置することができます。
外部相談窓口設置の業務提携先:アクシアパートナーズ
企業のハラスメント対応をサポートします。
※相談顧問契約による
・事業主のハラスメント防止措置義務実施のサポート
・ハラスメント社内委員会への出席
・ハラスメント防止規程整備のアドバイス
・ハラスメント相談対応に関するアドバイス
ハラスメント事件が実際に起きた場合、第三者として事実確認調査を受託します(スポット業務のみ)。ヒアリングから報告書の作成まで行い、会社の事後対応をサポートします。
ハラスメント防止コンサルタント(公益財団法人21世紀職業財団認定®)が講師を務めます。最新の各種ハラスメントの実態に精通しているため、タイムリーかつ実践的な予防対策をご案内することができます。
ハラスメント事実確認調査 | ・ヒアリング5名分含む ・報告書作成含む |
基本料金 300,000円 交通費実費 |
セミナー講師 | ハラスメント防止コンサルタントによる セミナーの開催 |
1時間あたり50,000円 交通費別途 |
※ヒアリングが6名以上必要の場合は、タイムチャージ10,000円/時間の加算となります。
※料金は全て税別です。